2006 (1)

20 h: Le Président promulgue la loi et dans la foulée demande de ne pas l'appliquer!

affecté à la French Asia Line qui assure des liaisons entre l'Europe et l'Extrême Orient.

Le Tosca n'a pas effectué d'opérations commerciales à Port 2000 : la convention concernant le détachement des portiqueurs du port autonome n'ayant pas encore abouti....

Daniel PAUL, Jean-Paul LECOQ, Jean-Louis JEGADEN, présents à l’inauguration de «Port 2000», réaffirment leur ferme OPPOSITION AU C.P.E. } lire ...

DECLARATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES D’ETUDIANTS, DE LYCEENS ET DE SALARIES

UNEF, CÉ, UNL, FIDL, CFDT, CFE CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA

AMPLIFIER LA MOBILISATION : LE 4 AVRIL NOUVELLE JOURNEE D’ACTION

Le succès des arrêts de travail, des grèves et la puissance des manifestations du 28 mars, leur caractère unitaire et intergénérationnel, tout comme la durée du mouvement et son ampleur dans les lycées et universités montrent une mobilisation historique, pour exiger le retrait du CPE et l’ouverture de négociations.

Il est urgent que les plus hautes autorités de l’Etat prennent la mesure de la situation et répondent sans ambiguïté à cette revendication. Pour éviter l’enlisement du pays dans une crise profonde, le gouvernement doit s’y résoudre. L’intersyndicale demande au Président de la République d’utiliser ses prérogatives constitutionnelles pour que le CPE soit retiré.

Les organisations syndicales réitérent l’exigence de lever l’hypothèque du CPE en le retirant et à partir de là d’engager des négociations immédiates sur l’emploi, la précarité, les modalités d’accès à l’emploi, la formation et l’avenir des jeunes.

Elles appellent les salariés, les étudiants, les lycéens, dès aujourd’hui et tout au long de la semaine à s’appuyer sur la dynamique unitaire, à multiplier les initiatives pour exprimer leur exigence de retrait. Elles les invitent notamment à intervenir auprès de tous les parlementaires.

Les organisations syndicales sont déterminées à amplifier la mobilisation. Elles mettent le gouvernement en garde contre toute tentative de coup de force notamment en direction des étudiants et des lycéens. D’ores et déjà elles décident d’une nouvelle journée d’action interprofessionnelle d’arrêts de travail, de grèves et de manifestations le 4 avril.

Selon la CGT, "les appels à la grève enregistrés dépassent le niveau du conflit sur les retraites de 2003". 137 manifestations sont prévues en France.
- TRANSPORTS:
* A la SNCF, la CFE-CGC, la CFDT, la CFTC, la CGT, FO, Sud-Rail et l'Unsa appellent à une grève de 24 heures du lundi 27 mars 20H00 au mercredi 29 mars 08H00.
* A la RATP, la CFDT, la CGT, FO, Sud et Unsa
Huit syndicats d'Air France et des syndicats de contrôleurs aériens (Spac-CFDT, Usac-CGT et le SNNA-FO) . FO et la CGT d'Aéroports de Paris appellent aussi à faire grève à partir de 00H00 pour FO et de midi pour la CGT. Des préavis ont également été déposés chez des sociétés de sûreté de Roissy (Brink's, Asa, Alyzia et ICTS) et d'Orly (Alyzia et Brink's)
- FONCTION PUBLIQUE:
* La FSU et les fédérations CFDT, CFTC, CGT, Unsa, FO et CFE-CGC de la fonction publique
* Dans l'éducation, trois syndicats d'enseignants (FSU, Unsa-Education, Sgen-CFDT) ont appelé à cesser le travail
* Les fédérations des finances CGT, SNUI-FDSU, FO, CFDT, UNSA appellent les personnels à s'inscrire dans la journée d'action
* Les syndicats CFDT, CGT, FO, SNABF (Solidaires) de la Banque de France appellent le personnel à participer à la journée "par la grève et des manifestations"

* Les établissements de santé appellent également à une grande journée de grève et de manifestations
- ANPE:
* Cinq organisations syndicales de l'ANPE (SNU, Sud, CGT, CFDT, CGT et FO) appellent à la grève
- POSTE ET TELECOMMUNICATIONS:
* L'ensemble des fédérations du secteur (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, Sud-PTT et Unsa-postes) appelle les salariés à faire grève contre le CPE et pour les questions d'emploi dans le service public
Six syndicats de France Télécom (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO et Sud) appellent les salariés du groupe à participer à la journée d'action interprofessionnelle de grève et de manifestations
- MEDIAS:
* Le SNJ-CGT lance un appel à toutes les organisations syndicales de journalistes "pour faire du 28 mars une journée sans information". A France 3, la CGT appelle à un arrêt de travail de 24 heures, de 00H00 à 24H00. Le Syndicat national des Journalistes (SNJ) de France 2 a déposé un préavis de grève de 24 heures (de 5H00 à 5H00 le jour suivant). A l'AFP, les syndicats CGT, SNJ, CFDT et FO appellent à des arrêts de travail lundi (12H00 à 00H00) pour les journalistes, mardi pour les techniciens et administratifs. Le syndicat Sud appelle tous les salariés à cesser le travail mardi. La FILPAC CGT (livre, papier et communication) appelle ses organisations à tout faire pour faciliter l'accès des salariés aux manifestations, ce qui peut impliquer des arrêts de travail
- BANQUES: Les fédérations syndicales CFDT, CGT, FO et SNB/CGC du secteur bancaire appellent à participer à la journée
- ENERGIE: Les fédérations de l'énergie CGT et FO appellent à la grève contre la fusion Suez-GDF et contre le CPE
La fédération FCE-CFDT des industries électriques et gazières a déposé un préavis de grève de huit heures pour le retrait du CPE
- CHIMIE: La fédération nationale des industries chimiques CGT appelle les salariés des industries chimiques à cesser le travail
- METALLURGIE: LA CGT appelle à des débrayages
- TABAC: Les fédérations des tabacs et allumettes FGA-CFDT, CGT, FGTA-FO, CFE-CGC et FSAS-UNSA appellent à "une puissante mobilisation nationale interprofessionnelle" par des arrêts de travail et des manifestations
- TOTAL: La CGT (premier syndicat) et la CFDT (2e) du groupe Total appellent les salariés du groupe pétrolier à la grève.

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"Le rendez-vous important maintenant, ça va être l'ampleur de la mobilisation mardi" (Bernard Thibault).

"Pour l'instant, on n'a pas convaincu le Premier ministre que la seule réponse attendue et adaptée à la situation c'était de retirer le CPE ", a déclaré le secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault, à l'issue de plus d'une heure de réunion.

"Nous avons essayé de le persuader les uns après les autres de l'ampleur de la crise (pour faire valoir) qu'il n'y avait qu'une seule réponse possible, le retrait", a-t-il souligné.

"La seule chose que nous avons obtenue, c'est qu'il reçoive rapidement les organisations de jeunes, lycéennes et étudiantes, et ce sera fait à notre insistance demain matin" (Vendredi 24 Mars, 16 heures)

70 heures hebdomadaires de cours manquant à l'appel, élèves en surnombre (clandestins?) , 3ème d'insertion condamnée, CLIS évaporée,que fait la police? à suivre...

Six semaines de grève dans la fonction publique... Vous qui écoutez la radio et regardez la télé, vous savez sûrement où cela se passe!

Depuis plus de six semaines, l'Allemagne connaît une grève majeure dans les services publics. Le mouvement, lancé par le syndicat VerDi, refuse l'augmentation du temps de travail de 38,5 heures par semaine à 40 heures sans indemnisation salariale, voulue par les Lander (États régionaux). La semaine dernière, c'était au tour des médecins des hôpitaux universitaires de se mettre en grève illimitée. Les praticiens demandent une hausse de 30% de leurs salaires, de meilleures conditions de travail et le paiement des heures supplémentaires.

Ils gagnent en moyenne 3OOO Euros parmois pour des semaines de 60 heures. De son côté, le syndicat de la métallurgie IG Metall se heurte au blocage des négociations salariales avec les patrons et a prévenu que des grèves seraient lancées à la fin du mois de mars. La contestation sociale s'est développée sur fond de difficultés économiques croissantes pour les salariés. Championne du monde des exportations, l'Allemagne connaît un nombre record de chômeurs (plus de 5 millions en février). Les annonces de plans sociaux se sont multipliées ces derniers mois. Après DaimlerChrysler, Deutsche Telekom et Siemens, le premier constructeur européen Volkswagen a annoncé, le mois dernier, que 20 000 emplois étaient menacés dans les trois prochaines années.

Mobilisation unitaire

Après la formidable ampleur de la manifestation du samedi 18 mars, qui a vu descendre dans la rue plus d’un million et demi de personnes pour obtenir le retrait du CPE et devant l’obstination du gouvernement, les organisations syndicales d’étudiants, de lycéens et de salariés appellent à amplifier la mobilisation.

Les organisations syndicales de salariés soutiennent la mobilisation du 23 mars initiée par les étudiants et lycéens et appellent à contribuer à sa réussite. L’ensemble des organisations syndicales appelle le 28 mars à une journée d’action interprofessionnelle avec arrêts de travail, grèves et manifestations.

Suite à l’appel solennel lancé dès samedi par l’ensemble des organisations syndicales, le gouvernement doit avoir la sagesse de sortir de l’impasse dans laquelle il s’est mis : il doit retirer le CPE.

Ce retrait lèverait l’hypothèque à l’ouverture des négociations pour l’emploi et l’avenir des jeunes.

Troisième semaine de blocage à l'Université du Havre: les Assemblées Générales d'hier ont voté à une large majorité le maintien du blocage jusqu'à Lundi prochain. L'intersyndicale des personnels apporte son soutien au mouvement anti-CPE.

Les étudiants prévoient par ailleurs la poursuite des actions: aujourd'hui, manif à 10 h30 dans les jardins de la Mairie, Mercredi journée Parking gratuit à l'hôpital Jacques Monod, Jeudi départ en train pour la grande manifestation étudiante parisienne...

Les 12 organisations se retrouvent ce soir pour donner une suite à cette mobilisation:

Les organisations syndicales d’étudiants de lycéens et de salariés, réunies ce jour, se félicitent de la formidable ampleur des manifestations des 16 et 18 mars pour obtenir le retrait du CPE.

Les salariés et les jeunes avec leurs organisations refusent massivement le CPE facteur de précarité, de discrimination pour les jeunes et d’angoisse pour l’avenir. Les organisations présentes réaffirment leur soutien aux mobilisations des jeunes.

L’ampleur des rassemblements et leur montée en puissance,traduisent bien l’enracinement du rejet de ce contrat dans l’ensemble de la population et démontrent, la nécessité de son retrait définitif.

Elles en appellent solennellement au gouvernement et au Président de la République. Ils portent l’entière responsabilité des tensions sociales.

Résolues à obtenir le retrait du CPE, les organisations syndicales d’étudiants, de lycéens et de salariés conviennent de se réunir le lundi 20 mars après consultation de leurs instances pour décider des suites de ce grand mouvement unitaire.

Les organisations syndicales : UNEF, Cé, UNL, FIDL, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA

Association des Élus Communistes et Républicains de Normandie

NON au péage du parking de l’hôpital Jacques Monod !!!

Les usagers de l’hôpital public (patients, familles, accompagnateurs, amis) doivent désormais payer le stationnement. Pour autant, nous savons tous que les visites aux malades sont vitales.

Ce péage impose localement une situation inégalitaire par rapport à l’offre de soins privée. C’est une atteinte au service public !

Les usagers n’acceptent pas cet état de fait et demandent au Président du Conseil d’Administration de l’hôpital, Antoine Rufenacht, la gratuité du stationnement, sachant qu’il est possible de trouver de nouveaux moyens pour financer le parking.

SIGNEZ LA PÉTITION SUR LES BLOGS DES ÉLUS HAVRAIS

N'hésitez pas à laisser des commentaires !

Consultez les blogs des élus Havrais :

Michel BARRIER : http://michel.barrier.elus76.com/

Jean-Louis JEGADEN : http://jeanlouis.jegaden.elus76.com/

Nathalie NAIL : http://nathalie.nail.elus76.com/

AG le matin sur l’IUT : blocage voté jusqu’à samedi 400 pour. AG après midi sur site Lebon (UFR Affaires Internationales, UFR Lettres et Sciences Humaines, UFR Sciences et Techniques) : 900 présents, plus de 600 reconduisent le blocage jusqu’à samedi 18. Le bureau de l’université publie un communiqué demandant au gouvernement le retrait du CPE.

Le bureau du SNESup de l’université du Havre rédige une motion de soutien au mouvement étudiant qui est lue à l’AG de 14h. Le texte :

Les enseignants et enseignants-chercheurs de la section SNESup de l’université du Havre soutiennent la mobilisation étudiante de cette même université contre le Contrat Première Embauche. Celui-ci constitue une discrimination forte à l’égard de la jeunesse, la condamnant à la précarité. Se rajoutant au Contrat Nouvelle Embauche à destination des salariés de toutes générations dans les entreprises de moins de 20 salariés, il annonce une fragilisation du contrat de travail de tous les salariés. La section SNESup de l’université du Havre appelle les enseignants à ne pas sanctionner les étudiants grévistes, à mettre en place de manière concertée tous les aménagements possibles en matière d’enseignement pour ne pas entraver la mobilisation des étudiants et à défendre les étudiants qui seraient mis en difficulté du fait de leur situation de gréviste.

"Havre Libre" ou canard grippé ? (ou: les Havrais ont-ils la presse qu'ils méritent?)

A la une, sur 5 colonnes, "Une grenouille prise en grippe" nous conte les avatars d'un batracien à piles.

En page 4, en vingt lignes , "Les ponts du Havre bloqués demain, ... à l'appel des organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO.. De grosses perturbations ..." (Havre Libre, 13/03/06)

(ou : la parité en marche..) : un gigantesque complexe « prostitutionnel » a été érigé près du principal stade de la Coupe du monde à Berlin.

La Coalition Internationale Contre la Traite des Femmes - CATW - a lancé une pétition internationale contre l'organisation de la prostitution à l'occasion de la Coupe du Monde de Football en juin et juillet 2006 La Marche Mondiale des Femmes désire s'associer à cette campagne et proposera aux associations qui luttent contre la prostitution - et toutes celles qui voudraient s'y associer - une campagne unitaire sur cet événement scandaleux.

L'université du Havre est paralysée depuis mardi matin par des étudiants grévistes qui ont bloqué ses accès. "Aucun cours ne peut se tenir et les examens qui doivent avoir lieu sont reportés mais nous laissons libre l'accès à la bibliothèque pour permettre aux étudiants qui le souhaitent de travailler", précise Vincent Alès de Sud-étudiants.

Le mouvement a été lancé mardi matin juste avant la manifestation syndicale qui a réuni plusieurs milliers de personnes dans les rues du Havre. Dans l'après-midi quelque 400 étudiants, lycéens et représentants syndicaux de salariés se sont réunis dans un amphithéâtre pour discuter du bilan de la journée d'action. "Il y avait avec nous des représentants de la FSU, de FO, de la CGT et de Solidaires qui nous ont apporté leur soutien", a assuré Vincent Alès. Le mouvement a été reconduit mercredi matin lors d'une assemblée générale qui a réuni quelque 600 étudiants sur un total de 9.000. 450 d'entre-eux ont voté la poursuite de la grève et 350 en faveur de la poursuite du blocage.

A Rouen, des assemblées générales ont été organisées mardi tout au long de la journée en faculté des lettres à Mont-Saint-Aignan. Mercredi matin, des locaux ont été occupés et barricadés.

Par ailleurs, du côté des syndicats de salariés, la CGT a lancé dès mercredi soir un appel aux autres organisations « pour envisager une suite » à la journée du 7 mars au cours de laquelle il y aurait eu, selon la CGT, 20.000 manifestants dans les rues de la Seine-Maritime.

Déclaration des organisations syndicales de salariés et des organisations étudiantes et lycéennes réunies le 9 mars

Les manifestations du 7 mars marquées par un très grand succès constituent une montée en puissance dans la mobilisation et les actions engagées tant chez les salariés que chez les étudiants et les lycéens pour le retrait du CPE.

Les organisations syndicales de salariés, étudiantes et lycéennes réunies ce jour, lui répondent avec force en décidant d’une nouvelle étape de mobilisation qui sera - que le gouvernement n’en doute pas - encore plus forte que la précédente.

Les organisations syndicales de salariés, étudiantes et lycéennes réaffirment leur volonté d’obtenir le retrait du CPE porteur de précarité, discriminatoire pour la jeunesse et donc pénalisant pour l’avenir de la société.

Les organisations syndicales de salariés, étudiantes et lycéennes appellent les salariés et les jeunes à s’engager plus fortement encore dans la bataille contre le CPE.

Elles appellent à réussir la journée de mobilisation du 16 mars décidée à l’initiative des étudiants et lycéens et à une nouvelle journée d’action nationale le samedi 18 mars se traduisant par des manifestations dans toute la France.

Les signataires de cet appel restent en contact permament et se retrouveront le 18 mars au soir pour examiner la situation.

Liste des organisations réunies : Cfdt, Cgt, Cgt-fo, Cftc, Cfe-cgc, Fsu, Unsa, Solidaires, Unef, Cé, Unl, Fidl.

La décision du conseil d’administration de l’hôpital Monod de déléguer à une entreprise privée la gestion du parking du principal établissement de soins de l’agglomération havraise provoque une légitime émotion et un profond mécontentement de l’ensemble des usagers depuis plusieurs semaines.

C’est pour répercuter et prolonger cette émotion et ce mécontentement que les organisatios syndicales, les formations politiques et associations soussignées décident de créer un collectif dont l’objet est :

Obtenir dans les plus brefs délais le rétablissement de la gratuité du parking de l’Hôpital Jacques Monod.

Ce collectif se réserve la possibilité d’engager toute action tendant à cet objectif d’accorder au service public hospitalier les moyens de son développement en garantissant l’accès gratuit aux services de soins.

PCF , UNRPA , FEMMES SOLIDAIRES , CLCV , ATTAC , SUD SOLIDAIRES , CFDT santé , UL CFDT , FSU , PS Le Havre , LCR ,VERTS LeHavre , MRC Le Havre, SMG ( Syndicat de la Médecine Générale )

Le gouvernement prépare actuellement un plan de prévention de la délinquance qui prône notamment une détection très précoce des « troubles comportementaux » chez l’enfant, censés annoncer un parcours vers la délinquance. Dans ce contexte la récente expertise de l'INSERM, qui préconise le dépistage du « trouble des conduites » chez l’enfant dès le plus jeune âge, prend un relief tout particulier.

Les professionnels sont invités à repérer des facteurs de risque prénataux et périnataux, génétiques, environnementaux et liés au tempérament et à la personnalité. Pour exemple sont évoqués à propos de jeunes enfants « des traits de caractère tels que la froideur affective, la tendance à la manipulation, le cynisme » et la notion « d'héritabilité (génétique) du trouble des conduites ». Le rapport insiste sur le dépistage à 36 mois des signes suivants : « indocilité, hétéroagressivité, faible contrôle émotionnel, impulsivité, indice de moralité bas », etc. Faudra-t-il aller dénicher à la crèche les voleurs de cubes ou les babilleurs mythomanes ?

Pour lire et signer la pétition, rendez-vous sur le site : http://www.pasde0deconduite.ras.eu.org/

Déclaration: Le Premier Ministre vient d’annoncer la fusion de Gdf et de Suez. Les conseils d’administration des deux entreprises sont convoqués ce soir à 20 h 00. Cette précipitation est en soi inquiétante et laisse mal augurer des choix majeurs arrêtés sans réel débat public.

La menace de l’OPA d’ENEL n’a-t-elle vraiment été brandie que pour accélérer le projet de rapprochement de Suez et de Gaz de France ?

Dans les faits une fusion des deux entreprises ne peut aboutir qu’à diluer la propriété publique. La logique de privatisation amorcée avec l’ouverture du capital d’Edf et de Gdf va être dominante dans un secteur pourtant stratégique pour l’emploi, l’industrie et l’indépendance économique.

Les conséquences sociales risque d’être importantes pour les 160 000 salariés de Suez et les 8 000 agents en propre de Gdf ainsi que les 60 000 agents des services communs Edf-Gdf.

La fusion Suez-Gdf face à Edf consacrerait la mise en concurrence de deux grandes entreprises nationales de l’électricité et du gaz. C’est un beau gâchis qui se prépare. Que va-t-il demeurer de l’intérêt national et des principes du service public ?

La Cgt est hostile à cette opération et demande que n’ouvre dès lundi un vrai débat qui porte sur les enjeux économiques et financiers de l’avenir du secteur énergétique.

La Cgt refuse de se faire enfermer dans une problématique de réponse au coup par coup, comme cela se dessine avec ce choix de la fusion Suez-Gdf sans que l’ensemble des questions posées soient traitées au niveau européen comme au niveau national.

L’avenir de groupe Suez, doit être assuré tant sur la partie environnement que sur la partie énergétique

L’avenir de Gaz de France doit, lui aussi être assuré sans remettre en cause la maîtrise publique associée aux limites à l’ouverture du capital fixées par la loi.

Enfin, la mixité entre Edf et Gdf du service assurant la distribution d’électricité et de gaz doit impérativement être préservée.

Acheter du sexe après le sport : L'Allemagne ayant légalisé le proxénétisme et l'industrie du sexe en 2002, certains ont vu tout l'intérêt qu'ils pourraient tirer de cette mesure législative durant la Coupe du monde football, qui aura lieu cet été, entre le 9 juin et le 9 juillet, dans douze villes germaniques. Ainsi, on estime à 40 000 le nombre de femmes « importées » d'Europe centrale et d'Europe de l'Est afin de « servir » sexuellement les spectateurs masculins de ce grand raout du ballon rond. Environ 36 millions de personnes sont attendues et majoritairement des hommes. En prévision de cet afflux, un gigantesque complexe « prostitutionnel » a été érigé près du principal stade de la Coupe du monde à Berlin. « Le football et le sexe vont de pair », a déclaré l'avocat du nouveau mégabordel de 3 000 m² pouvant accueillir 650 clients. Sur des zones clôturées de la taille d'un terrain de football, on a construit des « cabanes du sexe » ressemblant à des toilettes appelées « cabines de prestation ». Capotes, douches et parking sont à la disposition des acheteurs avec un souci particulier de protéger leur « anonymat ».

mercredi 15 février - 18h30 - halle aux Toiles - Rouen, Meeting avec Marie-George BUFFET.

Philippe Saunier, délégué CGT, a constaté des salaires très bas (5,5 euros net de l'heure pour un salarié polonais), des contrats de travail ou des titres de séjour pas en règle, des durées effectives de travail de 55 à 60 heures, des accidents du travail dissimulés... } déjà, en 2005..

Samedi 11 et Dimanche 12 Février : de 13 h 30 à 17 heures, devant l'entrée de l'Hôpital Jacques Monod,

Les communistes de l'agglomération havraise continuent leur campagne de pétition.

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10 Février: dérapage au parquet de Dieppe ( ou "cachez ce sein que je ne saurais voir" ) : "Une vidéo montrant la poitrine d'une adolescente circule depuis une semaine à Dieppe" (Havre Libre , 10/02/06) ........

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10 h 30 : Rassemblement dans le forum de l'Hôtel de Ville du Havre (La Palmeraie) Cérémonie d'enterrement de l'Education Prioritaire organisée par les enseignants du primaire et du secondaire et les parents d'élèves FCPE.

11 h 00 : Conférence de presse sur la rentrée 2006 au Havre (fermeture des

26 classes de primaire, des 5 CLIS de la ville, des 2 SEGPA, suppression des maîtres surnuméraires, perte des 35 postes d'enseignants du secondaire et des moyens de l'éducation prioritaire). Voir fichier joint 1

11 h 30 : Regroupement Avenue du Général Leclerc. Distribution publique d'un

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Les enseignants ? les agents hospitaliers ? les autres fonctionnaires ? les smicards? les retraités ? les actionnaires du Caca-rentes (CAC 40) ?

Si vous ne trouvez pas tout(e) seul(e), vous êtes condamnés à lire "LES ECHOS" toute l'année:

"En 2005, les sommes versées aux actionnaires ont plus que jamais pris la forme de dividendes. Le montant versé aux actionnaires du CAC 40 sous cette forme a bondi de 50 % pour atteindre 24 milliards d'euros, contre 16 milliards en 2004 et 14,1 milliards en 2003. Outre la hausse des dividendes unitaires, ce bond spectaculaire est notamment à mettre au compte des dividendes exceptionnels, en vogue l'an passé. Le groupe Bouygues, qui a versé un dividende exceptionnel de 5 euros, a ainsi distribué 1,91 milliard d'euros à ses actionnaires. ..."

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On vous avait bien dit qu'il vaut mieux être riche et bien portant que pauvre et malade;

et il faut sans doute se réjouir de ne pas être aveugle pour pouvoir lire sans aide les déclarations de Monsieur "le directeur des travaux et du patrimoine du Groupe Hospitalier du Havre", qui affirme sans rire (ou alors seulement intérieurement):" Ces tarifs sont volontairement dégressifs et peu chers car l'objet est simplement de pouvoir équilibrer le coût de la réalisation du parking et surtout pas de faire de l'argent" ; gageons que les actionnaires de la société qui réalise le parking ne l'entendent pas de cette oreille, et veulent "un retour sur investissement"...; quand aux tarifs peu chers, que le patient (pour combien de temps encore....) le sache: sa visite à l'hôpital lui coûtera 2 Doustes (pardon, 2 Euros) à condition qu'elle ne dure pas plus d'une heure... 1 qui ne lui sera pas remboursé, 1 autre qu'il versera à la santé de la société Q Park !

L'hôpital serait-il un zoo où l'on doit payer pour visiter ? les signataires ne sont pas d'accord!

Mais les communistes de l'agglomération ont décidé de soutenir tous ceux qui n'acceptent pas cette ordonnance en forme de saignée, et proposaient, mercredi, aux utilisateurs de l'hôpital une pétition qui a recueilli en une courte journée plus de 1800 signatures....

L’inspection académique décide de fermer 26 classes spécialisées d’Intégration Scolaire (CLIS) dans le premier degré en Seine-Maritime en septembre 2006, après une première vague de fermeture de 19 de ces classes en 2005. Parents d’élèves et enseignants se mobilisent.

La situation de l'usine Renault de Sandouville, près du Havre, préoccupe ses salariés, mais aussi ceux de ses nombreux sous-traitants.

Spécialisée dans la fabrication de véhicules "haut de gamme", cette entreprise emploie aujourd'hui moins de 5000 salariés contre plus de 7000, il y a 5 ans, sans remonter aux années 70 où elle comptait près de 12000 salariés. La réduction actuelle s'accompagne de la fin de tous les contrats d'intérim, en même temps que plusieurs centaines de salariés sont mutés sur d'autres sites. L'impact de cette situation sur l'emploi dans la région havraise est évidemment important.

Dans le même temps, l'entreprise a recours massivement au chômage technique : 2000 salariés ont subi 7 jours de chômage en octobre qui s'ajoutent à ceux qui ont été imposés depuis le début de l'année. Les conséquences sur les fiches de paie sont lourdes : selon les qualifications, les pertes de salaire sont estimées à 3 ou 400 euros mensuels..../...

Pourtant les résultats de Renault, malgré le contexte difficile, ne semblent pas souffrir de cette situation: au premier semestre 2005, les bénéfices progressent de 52%, à 2,1 milliards d'euros, sans oublier que Renault a accumulé un "trésor de guerre" de 7 milliards d'euros et que le groupe s'est désendetté..

Cette bonne "santé" sert à préserver les dividendes des actionnaires, alors que les salariés subissent des pertes d'emplois et de salaire et que les fonds publics sont mis à contribution. ..... d'autres perspectives...

C'est par une très large majorité (532 voix contre 120 et 25 abstentions) que le Parlement européen a rejeté ce midi la directive européenne sur la libéralisation des services portuaires, dénoncée lundi par 10000 dockers dans les rues de Strasbourg. Alors que la gauche était, depuis le début, unanime pour condamner ce texte, les libéraux avaient annoncé dès mardi soir leur intention de refuser la directive lire..

Conseil à Jacques Barrot, vice-président de la commission, en charge des transports:

Les dockers européens ne veulent pas être remplacés par les esclaves des armateurs?

Mardi 10 Janvier, 19 heures : Ariel SHARON est maintenant sensible à la douleur. Enfin ! Les martyrs de Sabra et Chatila n'en reviennent pas ...

Le géant français a annoncé hier la vente des Chantiers de l’Atlantique au groupe norvégien Aker Yards.

"Nous aimerions nous réjouir d’une augmentation de l’offre de soins dans notre région qui souffre de tant de retards. Mais l’expansion du secteur privé est à mettre en parallèle avec l’organisation de la concurrence entre public et privé au plan national, qui, à terme, réservera au privé les secteurs dits « rentables » et laissera à l’hôpital public les maladies longues et coûteuses… Aux côtés des agents hospitaliers et des usagers nous défendons l’hôpital public pour développer l’offre de soins dans l’agglomération. « Hors sujet !» d’après Antoine Rufenacht, Président du Groupe Hospitalier du Havre. Celui-ci applique avec zèle les mesures du gouvernement et en profite pour réaliser des opérations immobilières et financières, juteuses pour quelques-uns.

L’Hôpital public peut être performant, y compris face au privé, si on lui en donne les moyens. La suppression de la taxe sur les salaires rapporterait 10 millions d’euros au Groupe Hospitalier du Havre : de quoi créer plusieurs centaines d’emplois…et des places de parking gratuites !"

Réaction de Chirac à la polémique sur les bienfaits de la colonisation: l'imposition de missionnaires !

Pour éteindre l'incendie allumé par l'article 4 de la loi du 23 Février 2005, il crée une ... mission. Tient-il à ranimer la polémique sur le rôle des missions dans la colonisation? une proposition plus claire ..