Ne pas laisser faire.

Au départ, il y avait l’ambition de sécuriser les salariés, alors que 2 embauches sur 3 se font aujourd’hui sur des contrats de moins d’un mois. Mais, à l’issue de 4 mois de négociations, même le Wall Street journal ne se trompe pas, en titrant que « les employeurs français ont gagné une nouvelle flexibilité ». Car, en échange de quelques légères concessions, le MEDEF a obtenu l’essentiel pour lui, à savoir de nouvelles exonérations de cotisations sociales patronales et la possibilité de muter et de licencier plus facilement. Avec l’idée que le redressement économique et social ne peut venir que d’un accroissement de la précarité des salariés et une généralisation de l’austérité.

En fait, les milieux d’affaires estiment que la pression sur les coûts du travail (la flexibilité) et l’austérité pour les dépenses publiques (les exonérations fiscales) permettent le maintien des profits financiers. Et c’est la seule chose qui compte pour eux.

Au moment où le FMI lui-même reconnaît que l’austérité plombe la croissance, il est temps que la gauche réoriente son action. Et pour obtenir ce changement, il est plus que jamais nécessaire que les citoyens s’en mêlent.