Mercredi 5 Décembre 2012 :
Hôpital : la lettre au Père Noël des syndicats ...
Au GHH, un préavis de grève avait été déposé, hier, par la CGT,
C'est bonnet de Père Noël sur la tête et hotte sur le dos que la dizaine de représentants du syndicat CGT se sont rendus à la Direction du Groupe hospitalier u Havre, hier après-midi. L'objet e cette visite impromptue : la remise d'une pétition rassemblant diverses revendications et d'une copie de la lettre adressée au président de la République. Une action qui s'inscrit dans le cadre d'un mouvement national réclamant
« une santé pour tous, des emplois qualifiés et bien rémunérés, l'abandon du jour de carence... », explique Agnès Gous-sin-Mauger, secrétaire CGT. « A cela, s'ajoutent des revendications locales pour défendre les conditions de travail, le non-retour sur les repos, le droit de prendre ses congés dans les temps, le respect, mais aussi pour interpeller la direction sur la souffrance au travail ».Quid de la réorganisation ?
A la direction du GHH, Jean-Pierre Heurtel « ne nie pas » les difficultés mais réfute toute souffrance au travail, soulignant les réunions régulières du CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail). S'agissant des revendications syndicales, notamment la réorganisation de certains services (maternité, urgences...), le directeur adjoint s'explique : « Tout est réglementaire. S'il y a bien un secteur qui applique le droit du travail, c'est l'hôpital public. D'autant que la majorité des personnes concernées par ce nouveau dispositif sont d'accord ». Sur ce dossier, le GHH indique avoir travaillé en lien avec un cabinet d'experts.
V.L.
(source: Havre Libre, photo C.Cariat)