Mardi 14 Février 2012 :
L'Ehpad se mobilise
Rouelles. Un mouvement de grève des personnels a lieu tous les jours de 13h30 à 14h30 devant l'établissement.
La mobilisation s'est mise en place mardi 7 février dernier, au cours de l'assemblée générale de l'intersyndicale avec un dépôt de préavis de grève, reconductible dès hier lundi 13 février. Un mouvement de grève se déroule en effet chaque jour, de 13 h 30 à 14 h 40, devant l'établissement. Les personnels de l'Ehpad (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), de jour et de nuit, entendent par ces manifestations quotidiennes attirer l'attention « sur la dégradation des conditions de travail et la prise en charge insatisfaisante et insécurisante des résidents de la structure rouellaise ».
Le maintien d'une infirmière de nuit sur site
L'intersyndicale CGT, CFDT, SUD (représentant les agents hospitaliers, aides-soignantes, aides-soignantes hospitalières et infirmières diplômées d'État IDE) se mobilise pour « le maintien d'une infirmière de nuit sur site, pour ne plus fonctionner en sous-effectif, quatre AS de nuit au lieu de cinq et des ASH faisant fonction de soignants, alors que ce n'est pas de leur ressort ».
169 résidants sont hébergés ici et c'est aussi pour leur confort, leurs soins et leur hygiène que le personnel et les familles entendent poursuivre le combat. Agnès Goussin-Mauger pour la CGT et Françoise Gosset de SUD Santé Sociaux, par une prise de parole à l'extérieur de l'établissement hier lundi, ont incité leurs collègues « à saisir l'administrateur de garde en cas de demande de soins dépassant leurs compétences et de dénoncer les gros dysfonctionnements auxquels ils sont confrontés au quotidien ». Des résidants et leur famille se sont joints au mouvement réclamant une amélioration des soins, de l'hygiène et des conditions de travail du personnel au sein de l'Ehpad.
Huguette Meyer, directrice de la filière gériatrie pour l'ensemble du groupe hospitalier, a tenu à rappeler : « L'établissement reste dans les normes avec un poste pour quarante résidants. L'absentéisme sur le terrain est un paramètre dont il faut tenir compte. Si le coût du personnel augmente, il sera impacté sur les tarifs. » En accord avec Philippe Paris, directeur général de l'ensemble du groupe hospitalier, elle a annoncé qu'« une nouvelle dynamique sera mise en place avec des travaux et un renouvellement d'équipements, dans le cadre d'une réorganisation de ce site pour le mieux-être du personnel et des résidents ».
Le prochain Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail (CHSCT) de gériatrie se tiendra mardi 21 février à Pasteur à 14h. L'intersyndicale l'a annoncé : « Nous nous inviterons au CHSCT ».
(Havre libre)