Jeudi 7 Octobre 2010:
La CGT s'estime discriminée
Social. Les prud'hommes ont récemment donné raison à un syndicaliste contre son employeur : la Ligue Havraise.
Exemples de « dossiers en cours » à l'appui, le responsable de l'union locale CGT Pierre Lebas l'affirme : « la discrimination syndicale augmente partout ! » Dans les entreprises comme dans les grandes associations. »
La Ligue Havraise, connue pour ses actions en faveur du public handicapé, a été récemment condamné par le conseil des prud'hommes du Havre à verser 17000 € à Benoît Floquer, élu CGT et secrétaire du CHSCT, pour pratiques discriminatoires. « Mes demandes de postes étaient refusées, mais je n'étais plus convié aux réunions, j'ai été installé dans un bureau sans ligne téléphonique... » détaille ce dernier. À ses côtés, Patrick Le Balc'h et Christian Consson ont lancé eux aussi une procédure judiciaire, pour les mêmes raisons. « Cette attitude concerne exclusivement notre syndicat, majoritaire à 65 % », assurent les deux hommes.
La direction fait appel
Benoît Floquet daté le début du malaise en 2007, année d'un conflit social ayant porté sur les conditions de travail au sein de l'association. « La Ligue Havraise est devenue peu à peu une entreprise sociale », lance Annette Richeux, membre du bureau du syndicat havrais d'action sociale. « On n'y applique une logique économique et marchande. »
De son côté, la direction annonce son intention de faire appel du jugement prud'homal. « Nous estimons toujours qu'il n'y a pas motif à nous condamner », explique Dominique Langlais, responsable des ressources humaines.
« Il n'y a aucune volonté de notre part de discriminer qui que ce soit. Ne pas faire appel, ce serait le reconnaître. »
T. D.
(source de havre libre)