Mercredi 2 Décembre 2009:

Chez Peugeot, ont travaille plus avec moins de personnel

Sur le site de Sochaux, dans le Doubs, PSA augmente les cadences mais oublie les embauches. Les salariés sont au bout du rouleau et réclament des postes en CDI.

Dans tous les ateliers de Peugeot Sochaux, la colère gronde. Après avoir chômé pendant plusieurs mois, aujourd'hui c'est le surplus de travail qui entraîne une exaspération générale. Lundi, lors d'un CE ordinaire, la direction a annoncé cinq nouveaux samedis travaillés pour les mois de décembre et janvier. Unanimement, les syndicats ont refusé ce surcroît de travail. La CFDT a ironisé sur « le hotte du Père Noël remplie d'heures supplémentaires » alors que la CFTC demande purement et simplement « l'arrêt de toute urgence du massacre des salariés, ils n'en peuvent plus des samedis en pagaille, des suppressions de postes, des opérations supplémentaires ».

Peugeot réclame aujourd'hui de ses salariés une activité inconsidérée. Le marché du modèle 3008 explose, le 5008 s'annonce prometteuse et, dans ce flux de conjoncture favorable, ce sont les ouvriers qui trinquent. La CGT dénonce depuis plusieurs semaines une gestion salariale désastreuse : « Déjà 21 samedis travaillés depuis le fin mars. Sans parler des heures supplémentaires individuelles qui, en novembre ont représenté l'équivalent de 100 emplois. Au cours des dernières semaines, on a dénombré sept cas de burn-out, épuisement physique et moral, qui ont été déclarés en accidents du travail. Il est temps d'embaucher en CDI. »

Une perspective que refuse la marque au lion qui continue à abuser de l'intérim. Ce que déplore le syndicat maison, le SIA-GSEA , qui déclare : « Toujours pas d'embauches en CDI malgré la barrière des 1 500 intérimaires largement dépassée. » Pourtant, travailler plus avec moins de personnel, c'est le pari que vient d'engager Peugeot, mais pour combien de temps ? Les cadres de la CFE-CGC préviennent : « le personnel ne doit pas être le seule variable d'ajustement. »

Alain Cwiklinski